株式会社ナラティブリンク（代表取締役：堺孝善）は、中小企業基盤整備機構が主催する「人材確保ノウハウ集中支援事業」におけるセミナーへ登壇いたします。

本セミナーでは、
「欲しい人材を徹底的に考える―いま求められる採用設計」
～人数合わせから脱却する、量×質に基づく人材獲得計画～
をテーマに講演を行います。

多くの企業において、採用活動は「人数を充足すること」が目的化し、本来必要とすべき人材像や経営戦略との接続が曖昧なまま進められているケースが少なくありません。その結果、採用のミスマッチや早期離職を招き、継続的な人材確保に課題を抱える要因となっています。

本講演では、こうした採用課題の構造を整理したうえで、以下のポイントを中心に解説いたします。

• 採用がうまくいかない構造的要因
• 経営戦略と採用活動の分断をどう解消するか
• 「量×質」で捉える採用設計の考え方
• 人材要件から逆算した採用手段の設計方法

採用を単なる充足活動ではなく、「経営戦略を実現するための重要な意思決定」として再定義し、再現性のある採用設計へと転換するための実践的な視点を提供いたします。

本セミナーが、参加企業の皆様にとって、自社にとって本当に必要な人材像を見直し、採用の質と成果を高める契機となれば幸いです。

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https://hiyaku-kakuho.smrj.go.jp/seminar/