日本CHO協会のセミナー「サッポロホールディングスの改革　～組織風土の作り方＆測り方～」に登壇します。（1/16）

マイナビ主催セミナー 「利益を生む業務改善/ムリ・ムダ・ムラのない業務設計とオペレーション最適化」に登壇しました。（12/17）

HRテクノロジーコンソーシアム主催セミナー「人的資本と企業価値の新たな関係：ISO 30414も提唱する財務・非財務情報の統合」に登壇しました。（9/10開催）

攻めのキャリアを実現させるパーソナルメンターサービス「パーパスドック」が世代別に特化しリニューアル

I’chiba’n株式会社と共同で、社内人材を活用する「新規事業創出サービス」を開始

パーパスドックが「美人百花」に掲載されました

未来志向のキャリアメンターサービス『パーパスドック』を開始

2023年3月期から始まる有価証券報告書での人的資本開示対策 「人的資本開示コンサルティングサービス」強化

キャプラン株式会社主催の人事セミナー「人的資本経営・開示」に登壇しました

福岡県の「DX人材育成・確保促進事業」に参画することとなりました

弊社代表のインタビュー記事が「The Focus (ザ·フォーカス）」に掲載されました

ISO 30414 の公式パートナーとして人的資本経営のコンサルティングサービスを開始

福岡県立福岡高等高校でキャリアセミナーを行いました。

株式会社ナラティブリンクを設立しました。

札幌新陽高校でキャリア講演を行いました。